photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Autres commerces

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de notre ouverture dans le centre commercial Labege 2, nous recrutons notre équipe d'employé polyvalent de libre service. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Vous serez sélectionné.e selon la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sans aucun critère de diplôme ou d'expérience. Vous devrez vous rendre disponible pour 3 rendez-vous : - 1 réunion d'information collective en présence de l'employeur le mardi 18 Mars à 14h (inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/398744) - 1 séance d'exercices écrits et oraux de mise en situation (1 demi-journée) dont la date vous sera[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilités : -Organiser la réception, le traitement et le suivi des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers pour la direction -Être garant de la circulation de l'information au sein de la direction. -Coordination du secrétariat : assurer le suivi de l'information et l'évolution des dossiers, renseigner les interlocuteurs. -Accueil physique : renseigner et orienter les personnes (agents et/ou visiteurs) selon leur demande. -Accueil téléphonique : réponse aux demandes et gestion des appels selon les cas (filtrage des appels, renseignement et orientation, prise de RDV.). -Gestion des agendas : prise des rendez-vous et tenue des agendas des directeurs, préparation des réunions et des déplacements. -Gestion des courriers : réception du courrier entrant. Tri du courrier. Envoi aux Directions concernées. -Archivage et classement des courriers. -Rédaction : courriers et compte-rendu de réunion, d'entretien. -Organisation de réunions : planification, réservation de salle, convocation, préparation des dossiers -Gestion d'outils de gestion et d'organisation : suivi des tours de garde,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grenade, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association ASEI et plus spécifiquement le SESSAD de Grenade qui accompagne des jeunes porteurs de TND dont TSA recherche un(e) Cadre socio-éducatif h/f en CDI - CCNT 51, 1 ETP (soit 35H hebdomadaires). Vous interviendrez : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de professionnels Profil recherché : - Caferuis apprécié/expérience de 3 ans/Diplôme d'état de niveau 3 AS/ES Expérience sur un poste similaire appréciée. - Connaissances du public avec TSA exigée. - Faire preuve de capacité organisationnelle, de rigueur, de management d'équipe, d'autonomie et de prise d'initiative. Le cadre socioéducatif est garant du bon fonctionnement global du service. Il est sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Le cadre socioéducatif a un rôle de référence dans les relations avec les familles et les jeunes accueillis, dès la procédure d'admission. - Assure une fonction de pilotage avec lien hiérarchique auprès de l'équipe pluridisciplinaire sur ses missions spécifiques - Anime des réflexions interdisciplinaires - Pilote et anime des groupes de travail institutionnel (produit les comptes rendus de réunion sur Easysuit) - Maitrise le projet[...]

photo Premier / Première de réception en hôtellerie

Premier / Première de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au cœur de Toulouse, le Novotel Toulouse Wilson accueille une clientèle au sein d'un édifice historique classé. Offrant 3 salles de réunion et d'une très grande salle plénière, l'hôtel vous séduira par son architecture, sa décoration contemporaine et ses 2 immenses verrières de style Eiffel, sous lesquelles l'on peut profiter du petit déjeuner et découvrir la carte du bar lounge. Nous travaillons en étroite collaboration avec notre brasserie partenaire "Le Capoul", dotée d'une terrasse sur la Place Wilson. Afin de renforcer son équipe, nous recrutons un(e) : PREMIER DE RECEPTION H/F Le/La première de réception supervise une équipe de réceptionnistes et s'assure du bon fonctionnement du service accueil de l'établissement. Au quotidien, il/elle vérifie les plannings de réservation, établit les taux d'occupation des chambres, gère les relogements en cas de surbooking et les mécontentements. En fonction des réservations, il/elle détermine les prévisions d'occupation et informe les services concernés, organise le travail des réceptionnistes, accueille les clients, supervise la facturation. Plus précisément, le ou la Première de réception est amené(e) à : - Accueillir et[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La SCOP BIOCOMMINGES recherche un co-gérant (f/h) Mission générale Vous serez le représentant légal de l'entreprise. Vous assurerez la gestion quotidienne des magasins dans le respect des obligations juridiques fiscales et sociales, avec le directeur. Vous serez le garant de la santé financière de l'entreprise dans le cadre stratégique de la coopérative, avec le directeur. Vous aurez un statut de mandataire social et de salarié selon les caractéristiques des dirigeants-es d'une coopérative (SCIC, SCOP...). Vos missions seront : - Piloter la SCOP : mettre en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de la feuille de route coconstruite avec les coopérateurs, et les informer des actualités relatives à la stratégie coconstruite. - Ressources Humaines : garantir un cadre socio-professionnel permettant un bon fonctionnement des équipes, ainsi que le bien-être des salarié.es. - Gestion financière : assurer la santé financière de l'entreprise sur court, moyen et long terme, en collaboration avec le directeur. - Gestion Administrative : assurer la transmission des documents juridiques auprès des instances légales appropriées. - Gestion comptable et SCOP : avec notre comptable[...]

Ressources supplémentaires